徐镜人:从430亿身家到宫殿般工厂,为什么不给员工分红?揭秘板蓝根创始人的财富与管理哲学

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板蓝根,这个药几乎家家户户都会常备几包,有个头疼脑热都要先冲一包板蓝根喝。而它的创始人徐镜人,确是从小作坊起步,历经数十年发展,终于将企业打造成为国内外知名的制药厂。

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然而,徐镜人如今身价430亿,他宁愿把这钱,把工厂造的跟宫殿一样,也从不给陪他“打天下” 的老伙计分红。这到底是怎么一回事呢?

抓住机遇

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板蓝根大王徐镜人,1944年9月15日出生于江苏泰州,是一位充满传奇色彩的企业家。自从1966年5月自部队退役后,心有想法的徐镜人便升起了创业的念头。

白手起家的他,在前期非常的艰苦,当时,他只有几名工人,也就是这些元老的不离不弃,从而开启了他的创业之路。不畏艰难,不惧挑战,他和团队一步步往前走,逐梦医药事业。

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1973年,工农制药厂从仪表厂分离出来,成为口岸镇制药厂。随着时间的推移,厂房不断扩大,在员工的不断研究下,新品种和剂型不断涌现。然而,在1981年,国家下发文件整顿医药市场,规定一个县只能保留一个药厂,口岸镇制药厂被划入了“关厂”的名单。

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但是,徐镜人和伙伴们并没有因此放弃,他们转而在当地寻找新的合作伙伴,最终在1990年成立了板蓝根集团。从此,板蓝根的品牌逐渐走向全国乃至国际市场,成为了一家知名的制药企业。

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徐镜人的财富和管理哲学,是他多年的坚持与努力的结果。他始终坚信,只有不断创新才能在竞争中立于不败之地。因此,他投入大量资金用于研发新产品,提高生产效率,同时也注重企业文化建设,使得板蓝根成为一个员工忠诚、团队协作的典范。

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尽管如此,徐镜人对分红政策的保留,也引起了外界的广泛讨论。有人认为,这是他对企业长远发展的考虑;而另一些人则认为,这可能是他的个人财富积累策略。不过,无论如何,板蓝根作为一个品牌,以及徐镜人的成功故事,都成为了中国企业家创业史上的亮丽篇章。